凯时

新聞中心
        “五一”,一個屬于所有勞動者的節日。勞動是幸福的源泉,奮斗是夢想的階梯。

       走進恒力大門,假山上鐫刻的四個紅色大字“團結拼搏”振奮人心。在恒力,勞動是光榮的;在恒力,要做就做到最好。正是在這種氛圍下,無數恒力人在恒力這個廣闊舞臺上,腳踏實地、努力奮斗,實現了夢想,收獲了幸福。

       這個“五一”,恒力碩果累累、星光熠熠。博雅達紡織(織造工)姚國英、吳江化纖(織造工)胡秀琴榮獲2019“全國五一勞動獎章”,恒力石化設備車間榮獲2019“全國工人先鋒號”。

       每個時期的勞模,都是時代的精神力量。在平凡的崗位上,也能干出不平凡的業績。讓我們一起來學習她們的先進事跡,以她們為榜樣,創先爭優、激揚青春,用勤勞的雙手去創造更加美好的明天! 
 
 
勇當先鋒 “干”字當頭
記“全國工人先鋒號”獲評集體恒力石化(大連)有限公司設備車間

 
       在恒力石化(大連)有限公司,總不缺少讓人為之振奮、心潮澎湃的車間,他們勇于創新、“干”字當頭,為實現企業的產銷兩旺爭當先鋒、恪盡職守。今年剛被授予“全國工人先鋒號”的設備車間,就是這其中的佼佼者。

       恒力石化設備車間主要負責660萬噸/年PTA生產線的裝置維護保養、檢修改造、運行管控等工作,看似平常,但卻有4800余臺設備需要車間的維修保養。工作種類多、內容雜、難度大,特別是每年三次大修,95%的檢修項目由該車間獨立完成。

       如何在巨大的工作強度和安全壓力下保障工作質量和效率?該車間專門提出了“人人都是多面手,人人都是頂梁柱”的價值導向,力爭讓每個班組都能挑大梁擔重任,每名員工都能獨當一面。建廠以來,車間從未發生過誤時誤事問題,并為公司節約了大量維修費用。

       人盡其才,才盡其用,設備車間積極開展“崗位挖潛、崗位創新、崗位發明”活動,鼓勵員工革故鼎新,形成了“相互學習、比學趕超、共同進步”的良好態勢。年均進行技術革新達20余項,其中MO-BIL-600XP-150干燥機潤滑油回用項目,每年節支降本近百萬元。

       安全一直是公司強調的發展紅線和底線,為此,設備車間率先推行量化評比以及車間領導、班組長、技術骨干三級質量檢驗制度,取得了顯著的效果,連續3年實現“三百一零”的目標(設備完好率100%、檢修準期率100%、檢修合格率100%,事故發生率為0)。

       榮譽是對工作成績最好的肯定,車間自成立以來,多次獲得省市乃至全國表彰,其中,2014年被大連市總工會評為“工人先鋒號”,2015年被遼寧省總工會評為“模范職工小家”,2018年被遼寧省總工會評為省級“工人先鋒號”,今年,設備車間榮膺“全國工人先鋒號”。 



“恒力給了我跳躍的大舞臺”
訪“全國五一勞動獎章”獲得者姚國英

 
       “多年來對紡織行業有著一份特殊的情感,所以才無怨無悔。”今年37歲的姚國英自2002年參加工作后,一直干著擋車工的活。

       翻開姚國英的簡歷,上面寫滿了輝煌:2011年1月獲得公司“優秀班長”榮譽稱號;2017年12月獲得全國技能競賽織布工第一名和“全國紡織行業技術能手”榮譽稱號;2018年11月獲得全國技能競賽織布工第三名……一個個榮譽的背后,是姚國英對紡織事業的執著追求,是她不懈努力的汗水,一路走來,每個腳印都踏實而清晰。

       從懵懵懂懂到經驗老到,從一名稚嫩新人到優秀班長,姚國英在這個過程中并非一帆風順。姚國英來到博雅達紡織不久,一次犯錯至今令她刻骨銘心。“記得有一次獨立當班,要改一臺機器生產的品種,我換緯紗時沒有把原來的緯紗拿下來,結果導致生產的坯布全部作廢。”這次錯誤讓剛擔任班長的姚國英壓力巨大,但她很快就調整好了心態,化壓力為動力。她努力學習實踐,在心底和自己暗暗較勁,很快就適應了班長的崗位,帶領班組出色地完成了生產任務,并獲得了“優秀班長”的稱號。

       要做就做最優秀的紡織工人!姚國英暗下決心。除了熟練掌握基本功,她還不斷創新開發多種操作手法。例如在穿綜過筘中,她先找頭做好記號,然后抽接頭紗并與斷經絲尾接好,緊接著食指與中指夾緊絲頭,平直穿入綜絲。這一系列流暢的動作省去了扒開綜絲找頭的步驟,有效縮短穿綜過筘的時間。“業貴在精不在多。”姚國英深諳其理,不斷強化個人的操作技術水平,提高產品質量和生產速度,并將經驗做法傳授給同事們。

       一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。十多年來,姚國英帶出了許許多多的徒弟。現在,這些曾經的新員工們不僅是她工作上的好搭檔,也成為她生活中的好姐妹。

       從一名一線普通擋車工到“全國五一勞動獎章”獲得者,有志、有識、有恒的姚國英,始終一步一個腳印堅定地走著,走出了一條普通女工的成長、成才之路。

       “我只是一名普通職工,是恒力集團給了我跳躍的大舞臺。”手捧“全國五一勞動獎章”的姚國英依舊靦腆憨厚地說,自己只是博雅達紡織大家庭中的普通一員。
 


“用樂觀心態面對工作生活”
訪“全國五一勞動獎章”獲得者胡秀琴

 
        胡秀琴是吳江化纖車間總幫機,平日里她在車間不僅要負責檢查原料和監督生產情況,還要負責培育新人。從業12年來,她工作認真細致,所在車間的平均產量在公司一直名列前茅。

       胡秀琴是成都人,18歲那年,她和同學一起來到恒力集團應聘,在公司的安排下,胡秀琴跟隨師傅學習打結穿絲。掌握了基礎的技能后,她被分配到車間,最初操作2臺噴水織機。1個月后,胡秀琴操作的織機所生產的布料瑕疵少,生產效率高,便獲得了操作11臺噴水織機的機會。

       “現在,我們的工作效率和質量都會實時反應在車間的大數據平臺上。為了適應工作量的變化和保證產品質量,我慢慢地學會了辨別輕重緩急。如果織機出現小問題,我便學著自己去解決;如果自己解決不了而且機修工在忙的話,我就把織機停下來,保證其他機器正常工作。”就這樣,她逐步適應了在恒力的工作和生活。

       工作期間,胡秀琴幾乎一直在車間走動,查看織機生產情況,以便及時發現問題,她每天的微信步數基本上都超過2萬步。

       就是這樣不怕苦不怕累的精神,讓她成為全國紡織職工中的佼佼者。去年,第二屆全國紡織行業長絲織造職業技能競賽全國決賽在福建舉行,胡秀琴獲得了綜合成績全國第一名的好成績。

       “那次比賽用的絲相對較細、較硬,這讓我的打結速度減慢了。當時我有點慌,但是只能通過深呼吸來讓自己的情緒穩定下來。最后我以每分鐘打19.5個結的成績名列第三。”她說。在隨后的理論考試中她也取得了優異的成績。

       胡秀琴今年30歲,在恒力工作的12年中,她帶出了許多優秀的新人,這與她的耐心引導密不可分。她說:“想起自己初來乍到時,特別希望有一個溫柔的老師解答我的問題。我便會不厭其煩地向他們演示操作過程和講解這樣操作的原因。”同時,作為車間的管理人員之一,她也會給職工更多的包容和關懷。她主動了解職工的生活情況,從而給予一定的幫助。

       對于今年獲得全國五一勞動獎章,胡秀琴說,看到自己的努力得到認可,她覺得很開心,“接下來我將繼續努力,更好地完成各項工作任務。”

  (恒力集團版權所有,如需轉載請注明出處)